刑事案件没立案时,在特定情形下能重新立案,若无新情况通常不能。若原不立案决定审查有误,或有新事实、证据等符合立案条件,可重新立案。司法机关有审查案件的职责,发现新犯罪事实或证据足以证明犯罪成立并达立案标准,就应重新启动立案程序。如起初因证据不足未立案,后续找到关键证据证明犯罪事实存在,便可重新立案。
解决措施与建议如下:
1.当事人若认为案件应重新立案,可向司法机关提供新的事实和证据,推动重新审查。
2.司法机关应严谨审查案件,不放过任何可能的线索,保障司法公正。
3.加强对重新立案标准的宣传,让公众了解相关法律规定。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)刑事案件重新立案要具体情况具体分析。若原不立案决定审查后发现有错误,重新立案就具备了前提条件。
(2)出现新的事实、证据等符合立案条件的情形时,司法机关有职责重新启动立案程序。如开始因证据不足未立案,之后关键证据的出现证明犯罪事实存在,就可重新立案。
(3)若不存在新情况、新理由,未达到立案标准,通常不会重新立案。
提醒:
刑事案件重新立案有严格条件。若认为应重新立案却未被受理,建议咨询专业法律人士分析具体案情。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)若要申请刑事案件重新立案,需收集新的事实和证据,证明存在犯罪事实且需追究刑事责任,达到立案标准。可以自行收集相关证据材料,如证人证言、书证、物证等。
(二)向作出原不立案决定的司法机关提出重新立案申请,提交收集到的新证据,并说明重新立案的理由。
(三)若司法机关经审查仍维持原不立案决定,可向上一级司法机关申请复议,要求其对案件进行再次审查。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条规定,人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.刑事案件没立案能否重新立案,要看具体情况。若原不立案决定有误,或出现新事实、证据等符合立案条件的情况,可重新立案。
2.司法机关要审查案件,发现新犯罪事实或证据能证明犯罪成立且达立案标准,应重新启动立案程序。像开始因证据不足未立案,后来找到关键证据,就可重新立案。
3.若没有新情况、新理由,不符合立案条件,通常不会重新立案。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:
刑事案件没有立案能否重新立案取决于具体情况,存在符合立案条件情形时可重新立案,不符合则一般不能。
法律解析:
根据相关法律规定,司法机关有对案件审查的职责。当原不立案决定经审查存在错误,或者出现新的事实、证据等符合立案标准的情况,如一开始因证据不足未立案,之后找到了能证明犯罪事实存在的关键证据,司法机关应重新启动立案程序。但要是不存在新情况、新理由,不符合立案条件,通常不会重新立案。在面对刑事案件未立案是否能重新立案这类复杂的法律问题时,每个人的情况可能存在差异。如果对相关法律问题还有疑问,建议向专业法律人士咨询,以获得更精准的法律建议。
相关文章
针对问题赌博报警我会被抓吗怎么处理,我想进一步了解我赌博报警会被怎么处罚
报警 诉讼解决 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 会进行行政处罚,问题不大 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 赌博是违法的,参与赌博要受治安处罚的拘留和
经济性裁员是指什么,有什么特征
经济性裁员是指因经济原因一次性裁减较多员工。依据《中华人民共和国劳动法》,包括破产整顿、经营困难等情况。若不及时处理,可能导致企业运营停滞,员工权益受损,社会不稳定因素增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨
坐收坐支违反刑法吗
坐收坐支若涉及卖淫,则违法,但非刑法范畴。 依据《治安管理处罚法》,坐台属行政违法,一般面临拘留或罚款,情节轻者可能仅受教育。未及时处理,可能助长不法行为,影响社会风气。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫
工资5000五险一金扣多少,五险包括哪些保险?
工资5000元时,五险一金扣除额需根据地区及政策确定,五险包括养老、医疗、失业、工伤、生育。 分析:五险一金的扣除额并非固定,它受到地区政策、缴费基数、缴费比例等多重因素的影响。五险具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这些保险共
用工形式有哪几种
劳动用工形式颇为丰富,涵盖了固定期限和无固定期限等形式。遵循《劳动合同法》的规定,明确用工形式至关重要,这能有效预防劳动纠纷,维护企业与员工的正当权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理用工
欠网贷还不起会怎么样,网贷不还会查封房产吗?
欠网贷未还,确实存在资产被查封的可能。一旦网贷公司诉诸法律并胜诉,他们有权向法院申请对你的房产进行冻结乃至拍卖,这是《民事诉讼法》赋予债权人的权利,用以保障其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫
著作权侵权被法院起诉怎么处理
当因著作权侵权被法院起诉,积极应对是关键。这关系到自身权益的维护以及可能面临的法律后果。 具体应对措施如下: 1.研读诉讼材料:收到传票等材料后,认真仔细研读起诉状。清晰掌握原告所主张的侵权事实、索赔金额以及法律依据,做到心中有数,为后面应对做准备
利用职务之便窃取公司财产怎么处理
1.公司人员利用职务之便窃取公司财产,数额较大,会涉嫌职务侵占罪。 2.司法机关会按侵占财物数额量刑。数额较大,处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大,处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。 3.公司
银行卡提示只收不付,能在柜台取现吗?
账户只收不付一般不能在柜台取现。这种限制意味着只能接收款项,不能支出。要解决这一问题,需先弄清楚限制原因,比如可能是涉及司法冻结、异常交易等。可以去网点说明情况,配合查询原因。若没问题,按规定流程解除限制后,就能正常取现了。 ✫✫✫✫✫有法律问
十四年员辞职有补偿吗
公司有其他的违规吗 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如果用人单位有过错,是可以要求补偿的,如果没有过错,则没有补偿。