是劳务派遣工，我现在要辞职，怎么办，我的劳务派遣合同早就到期了

劳务派遣合同到期未续签的情况下双方劳动关系已实际终止无需提前30天通知。你可以向用工单位和派遣公司发送书面通知明确合同到期后未续约的事实要求立即办理离职手续。若对方仍拒绝可向当地劳动保障机构反映情况申请调解或仲裁确认劳动关系终止并主张未及时办理离职手续造成的损失。建议保留合同到期未续签的证据如考勤记录、工资发放记录等以便维权使用。
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你好 先看下合同 先简单沟通一下基本情况
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常见处理方式为与单位协商或按法律规定提前通知。若急事确实紧急，可与单位沟通协商尽快离职，否则需按规定提前30日书面通知。
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可协商或按规定辞职。具体操作：1. 尝试与单位协商，说明急事原因，争取尽快离职；2. 若协商无果，则按照《劳动合同法》规定，提前30日以书面形式通知劳务派遣单位；3. 做好工作交接，办理离职手续，并要求单位结清工资及出具解除合同证明。
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您可以依法提出辞职，但需注意程序。依据《劳动合同法》，劳动者辞职应提前通知，合同到期未续签不影响此规定。不按规定辞职可能导致无法及时离职并影响新工作。