你好，倘若本人来自石家庄市赵县地区的，请指点社区工作者是什么编制

具体操作：
1. **了解合同内容**：仔细阅读自己的劳动合同，特别是关于工作性质、待遇、福利、合同期限和解除条件等条款，确保自己的权益不受侵害。
2. **咨询劳动部门**：如有不明确或疑问的地方，可以致电或前往当地劳动部门咨询，了解社区工作者的编制、待遇等相关政策。
3. **寻求法律援助**：如果发现自己的合同被无故解除或待遇被削减，可以联系律师或法律援助机构，寻求专业法律帮助。律师会协助你收集证据、撰写法律文件，甚至代表你进行诉讼，以维护你的合法权益。
4. **参与工会活动**：如果所在社区有工会，可以积极参与工会活动，了解工会对于社区工作者权益的保障措施，并通过工会途径维护自己的权益。
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处理方式：社区工作者的编制问题，常见的处理方式包括了解合同内容、咨询劳动部门、寻求法律援助等。
选择建议：首先，应仔细阅读自己的劳动合同，了解自己的权利和义务；其次，如有疑虑，可以咨询当地劳动部门或社区管理机构，获取更详细的信息；最后，如果权益受到侵害，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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社区工作者一般属于合同制或聘用制，非公务员或事业编。
分析：社区工作者通常是由街道办事处或社区居民委员会进行管理和聘用，他们的编制并不属于公务员或事业单位编制，而是采用合同制或聘用制的形式。这意味着他们的劳动关系是基于合同约定的，与公务员或事业单位的工作性质和待遇有所不同。
提醒：如果社区工作者的合同被无故解除或待遇被削减，可能表明问题比较严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。