公司宣布破产以后债务应该如何还

法律分析：
（1）公司破产后法院指定管理人接管财产并清算，这是保障破产程序公平、有序进行的重要环节。管理人对公司资产清查并编制相关清单，能清晰呈现公司财务状况，为后续债务清偿提供依据。
（2）债务清偿按法定顺序进行，破产费用和共益债务优先清偿，保障了破产程序的顺利开展。职工权益排在第二顺序，体现了对劳动者权益的保护。欠缴的社保费用和税款紧随其后，维护了国家利益和社会保障体系的正常运行。普通破产债权最后清偿。
（3）当公司财产不足以清偿同一顺序债务时按比例分配，体现了公平原则。完成清偿流程后，未清偿债务依法不再清偿，明确了破产制度的界限。

提醒：
公司宣布破产程序复杂，不同公司情况差异大。债权人应及时申报债权，公司相关责任人要配合管理人工作，如有疑问可咨询进一步分析。
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（一）公司破产后，要配合法院指定的管理人工作，将公司财产交由其接管并进行清算。在这个过程中，积极提供公司资产相关信息，协助管理人编制准确的资产负债表和财产清单。
（二）在债务清偿时，明确各顺序债务范围。关注破产费用和共益债务的支出是否合理，保障职工权益，确保工资、医疗补助等优先得到清偿。对于欠缴的社保费用和税款，也要按照规定进行处理。
（三）若公司财产不足以清偿同一顺序的债务，接受按比例分配的结果。在完成清偿流程后，对于未清偿的债务，依据法律规定不再承担清偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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1.法院指定管理人接管公司财产并清算，管理人要全面清查公司资产，编制资产负债表和财产清单。
2.按法定顺序偿债，先还破产费用和共益债务，像诉讼、管理执行费用等；接着是职工工资等；再是社保费用和税款；最后是普通破产债权。
3.财产不够清偿同一顺序债务时，按比例分配。完成清偿后，未清偿债务不再清偿。
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结论：
公司宣布破产后，债务按法院指定管理人接管清算、法定顺序清偿，财产不足同一顺序按比例分配，未清偿债务依法不再清偿的流程处理。
法律解析：
根据《中华人民共和国企业破产法》，公司破产后债务清偿有明确规定。法院指定管理人接管公司财产并清算，编制资产负债表和财产清单。债务清偿按法定顺序，第一顺序是破产费用和共益债务，像破产案件诉讼费用等；第二顺序是职工工资等；第三顺序是除前项外的社会保险费用和税款；最后是普通破产债权。若公司财产无法满足同一顺序清偿要求，按比例分配，完成清偿流程后，未清偿债务不再清偿。这一规定保障了债权人的合法权益，也体现了公平原则。如果您在公司破产债务处理方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们可以为您提供详细的法律建议和解决方案。
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1.公司破产后债务偿还先由法院指定管理人接管公司财产清算，编制资产负债表和财产清单，再按法定顺序清偿。
2.法定清偿顺序依次为：一是破产费用和共益债务，像破产案件诉讼费用、为债权人共同利益负担的债务；二是职工工资、医疗补助等；三是除前项外欠缴的社会保险费用和税款；四是普通破产债权。
3.若公司财产不足清偿同一顺序要求，按比例分配，完成清偿流程后，未清偿债务依法不再清偿。

解决措施与建议：公司应提前做好财务规划和风险管理，避免陷入破产困境。若进入破产程序，管理人要严格按法定顺序和要求进行债务清偿，保障各方合法权益。