对于劳动仲裁律师费谁支付

（一）遵循一般原则，自行聘请律师时，聘请方自行承担律师费。
（二）查看合同约定，若合同中对律师费承担有不违反法律强制性规定的约定，则按约定执行。
（三）符合法律援助条件的劳动者，可申请法律援助，由法律援助机构指派律师，劳动者无需支付律师费。
（四）关注当地规定，部分地区有特殊政策，在用人单位明显违法侵权且劳动者胜诉的特定劳动争议案件中，劳动者可依当地规定要求用人单位承担合理律师费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。合同约定不违反法律强制性规定的，当事人应按约定履行义务，包括关于律师费承担的约定。
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劳动仲裁中律师费支付规则如下：
1.一般谁请律师谁付律师费。

2.若合同约定了律师费承担，且不违法，按约定执行。

3.劳动者符合法律援助条件，申请援助获律师帮助，无需付律师费。

4.部分地区规定特定劳动争议案，单位违法侵权且劳动者胜诉，可让单位承担合理律师费，以当地规定为准。
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结论：劳动仲裁中一般谁请律师谁付律师费，不过合同有约定、符合法律援助条件或部分地区特定情形下有不同规则。
法律解析：依据法律规定，在劳动仲裁里，通常遵循谁请律师谁承担律师费的原则。然而，要是双方在合同里对律师费承担有约定，且该约定不违背法律强制性规定，就按约定来。同时，符合法律援助条件的劳动者申请法律援助获律师帮助，不用支付律师费。另外，部分地区有地方法规或政策，在特定劳动争议案件中，用人单位明显违法侵权且劳动者胜诉时，劳动者可依当地规定要求用人单位承担合理律师费。若遇到劳动仲裁中律师费相关问题或有其他劳动法律问题，可向专业法律人士咨询。
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劳动仲裁中律师费一般是谁请律师谁承担。不过有特殊情况，若合同中对律师费承担有合法约定，按约定执行；劳动者符合法律援助条件获得律师帮助，无需支付律师费；部分地区规定特定劳动争议案件中，用人单位明显违法侵权且劳动者胜诉，可要求单位承担合理律师费。
1.遵循合同约定。签订劳动合同时，双方可就律师费承担进行明确约定，以保障自身权益。
2.申请法律援助。符合条件的劳动者可申请法律援助，节省费用。
3.了解地方规定。不同地区有不同政策，劳动者可提前了解当地法规，争取合法权益。
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法律分析：
（1）一般而言，劳动仲裁里遵循谁请律师谁承担律师费的原则，即聘请律师的一方自行支付相关费用。
（2）若双方在合同中对律师费承担有明确约定，并且此约定不违背法律强制性规定，那么就按照合同约定来确定律师费的承担方。
（3）劳动者符合法律援助条件并申请到法律援助获得律师帮助时，无需支付律师费。
（4）部分地区有地方法规或政策，在特定劳动争议案件中，如用人单位明显违法侵权且劳动者胜诉，劳动者可要求用人单位承担合理律师费，具体依当地规定执行。

提醒：劳动仲裁中律师费承担较为复杂，不同情况处理方式不同，建议咨询以获取更精准分析。