律师你好，如果我是辽宁省辽中区地区的，想了解一下村书记能不能兼职国企员工？

村书记兼职国企员工可能面临以下法律风险点。
1. 被认定为违规从事营利性活动：例如某村书记未经批准，在某国企担任技术顾问并领取报酬，被纪检部门查实后，受到党内严重警告处分，并被责令退还非法所得。
2. 涉嫌违反组织纪律被追责：例如某村书记在未报备的情况下，长期在本地一家国企兼职，虽未领取报酬，但被认定为违反组织纪律，最终被免职处理。
这些风险不仅影响村书记本人的职务和声誉，也可能对所在村集体的管理秩序和群众信任造成负面影响。
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针对村书记兼职国企员工的问题，建议采取以下措施。
1. 明确村书记身份性质：首先要确认村书记是否属于公务员或参照公务员法管理的人员，这将直接影响其是否可以兼职。
2. 查阅相关政策文件：查看地方党委、政府或组织部门对村干部兼职的相关规定，判断兼职行为是否合规。
3. 收集相关证据材料：包括村书记的任职文件、与国企之间的协议、薪酬发放记录等，以备后续调查或举报使用。
4. 向组织或纪检监察部门反映：如发现违规兼职行为，可向乡镇党委、纪委或上级组织部门反映，依法依规处理。
5. 主动自查自纠：若村书记本人意识到兼职行为存在风险，应主动停止兼职、退还所得报酬，并向上级组织说明情况。
选择解决方案时，应重点考虑村书记的身份属性、兼职行为的性质及是否已造成不良影响，从而决定是采取举报、组织处理还是自我纠正的方式。
如您正面临此类问题，建议尽快联系专业律师，获取更具针对性的法律建议。
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村书记能否兼职国企员工，需结合相关法律法规判断。
根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条规定：“公务员不得从事或者参与营利性活动，也不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。”同时，《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》明确指出，现职和未办理退（离）休手续的党政领导干部不得在企业兼职（任职）。
此外，《中国共产党纪律处分条例》第九十四条规定：“违反有关规定从事营利活动，有下列行为之一，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。”
对于村书记是否属于上述规定中的“党政领导干部”，需根据其是否纳入公务员编制或参照公务员法管理来判断。若其身份符合上述规定，又存在在国企兼职并领取报酬的情形，即构成违纪，可能面临党纪处分甚至组织调整。
综上，若村书记具有公务员身份或参照公务员管理身份，不得在国企兼职；若非公务员身份，也需经审批程序方可兼职，否则仍可能被认定为违规。
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村书记作为基层干部，其兼职行为受到严格规范。
村书记能否兼职国企员工，取决于其身份性质及兼职的具体情况。如果村书记属于参照公务员法管理的人员，原则上不得在企业兼职；若其不属于公务员编制，但兼职行为涉及营利性活动，也需经上级部门批准并报备，否则可能涉嫌违纪。具体分为以下几种情况：
1. 若村书记属于公务员或参照公务员法管理的人员：根据相关规定，不得在企业兼职或领取报酬，包括国企。
2. 若村书记不属于公务员编制，但兼职国企未获批准：即便兼职行为不领取报酬，也可能因违反组织纪律而受到处理。
3. 若兼职行为已获上级组织批准：则可以在规定范围内兼职，但不得违规领取报酬或从事营利性活动。
4. 若兼职为公益性质或非营利性工作：如参与技术指导、志愿服务等，一般不受禁止，但仍需报备。
5. 若存在兼职事实但未申报：可能面临党纪处分或组织处理，如诫勉谈话、通报批评、责令辞职等。