你好,如果人在广州番禺区,想了解一下偷税漏税怎么判刑

杭州拱墅律师 2025-06-02
员工离职未办手续社保仍买,公司需赔偿。依据《劳动合同法》,公司未依法缴纳社保,员工可辞职并要求赔偿,赔偿标准按工作年限每满一年支付一个月工资。长期不处理,公司可能面临法律诉讼和高额赔偿。
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员工离职未办手续,公司应要求补办或协商赔偿。若员工拒绝补办,公司可依法停缴社保并追偿;若员工同意补办,则按流程办理。选择处理方式需考虑员工态度和公司利益。
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离职未办手续社保续买,需处理。操作如下:1. 通知员工限时补办离职手续,停缴社保;2. 若员工不配合,准备劳动合同、社保记录等证据;3. 咨询律师,依据《劳动合同法》提起诉讼追偿;4. 若员工同意协商,签订赔偿协议并执行。
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