都8年别人先打我，我把别人打成轻伤害，监外执行，10个月，能开出党籍吗

按照规定，因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的，应当开除党籍。你把别人打成轻伤害且监外执行，属于故意犯罪且被判刑，大概率会被开除党籍。解决方案就是积极配合组织调查，如实说明情况，争取组织从轻处理，同时深刻反思自身行为，加强法律意识。
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根据《中国共产党纪律处分条例》，监外执行期间一般会被开除党籍。建议尽快咨询党组织。
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监狱外这个根据情况来定的。不同情况不同回复后我会一对一的沟通
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别人先动手打我，我反击致人轻伤，监外执行10个月，是否会被开除党籍？这个问题需要根据具体情形来判断。
如果存在党籍身份，且行为构成刑事犯罪，可能面临被开除党籍的处分。具体分析如下：

1. 若行为构成故意伤害罪：根据党纪处分条例，党员因故意犯罪被判处刑罚的，一般应当开除党籍。
2. 若属于正当防卫或防卫过当：虽可能减轻或免除刑罚，但在党纪处分上仍可能视情节严重程度给予开除或其他处分。
3. 若被判处缓刑、监外执行等非监禁刑：虽未实际入监服刑，但只要被认定为刑事犯罪，仍可能构成党纪处分的依据。
4. 若未被追究刑事责任，仅行政处罚或调解处理：则党纪处分的可能性较低，视党组织审查情况决定是否给予其他处分。
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别人先动手打我，我反击致人轻伤，监外执行10个月，是否会被开除党籍？需结合相关党纪法规进行判断。
根据《中国共产党纪律处分条例》第三十二条规定，党员因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的，应当开除党籍。监外执行属于刑罚执行方式之一，不影响党纪处分的适用。

具体适用上，若您因故意伤害被判处有期徒刑并监外执行，属于刑法规定的主刑，构成开除党籍的法定情形。若属于防卫过当，虽可能减轻处罚，但党纪处分仍可能从严处理。因此，是否开除党籍需结合案件性质、主观故意、社会影响等综合判断，但原则上构成刑事犯罪即可能面临党纪处分。
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别人先动手打我，我反击致人轻伤，监外执行10个月，如何应对可能的党纪处分？以下是一些实用建议。
1. 主动向党组织说明情况：及时向所在党组织提交书面说明材料，包括事件经过、公安机关处理结果、法院判决书等，争取组织的理解与从轻处理。

2. 委托律师介入党纪调查程序：党纪处分虽属党内事务，但涉及刑事问题时，律师可协助提供法律意见，帮助您在调查过程中维护合法权益。

3. 收集有利于自己的证据材料：包括现场监控、证人证言、伤情鉴定报告等，用以证明行为具有防卫性质，减轻责任认定。

4. 积极赔偿并争取被害人谅解：如已达成和解并取得被害人谅解，应将相关材料提交给党组织，作为从轻处分的依据。

5. 保留处分决定书并依法申请复议：如对处分决定不服，可在收到处分决定后按规定程序申请复议或申诉。

选择何种方式应根据案件具体情节、是否构成正当防卫、社会影响等因素综合判断，建议尽早咨询专业律师协助处理。

如您正面临此类问题，建议尽快联系专业律师，获取更详细的法律与党纪应对策略。
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别人先动手打我，我反击致人轻伤，监外执行10个月，可能面临哪些党纪与法律风险？
1. 党纪处分风险：若您是中共党员，因故意伤害被判处刑罚（即使为监外执行），党组织可能依据《中国共产党纪律处分条例》作出开除党籍的处分决定。

例如：某党员因防卫过当致人轻伤，虽法院判处缓刑，但党组织仍以其构成故意伤害罪为由，作出开除党籍决定，影响其公职身份与职业发展。

2. 社会影响与职业影响风险：即使未被开除党籍，该刑事记录可能影响公务员、教师、医生等职业资格认定，甚至被单位辞退或调岗。

例如：某机关工作人员因打人被判刑，虽保留党籍，但单位以其不适合继续任职为由解除劳动合同。
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