小股东不服从公司决定怎么办

首先得清楚公司所做决定的性质以及程序合不合法合规。要是公司决定是按照合法程序做出的，那作为小股东就得尊重并且执行。

从法律方面来说，小股东即便在股权比例上比较小，可还是享有知情权、参与权等股东权利的。要是小股东觉得公司决定侵犯了自己的合法权益，那就可以跟公司管理层去沟通协商，把自己的诉求还有担忧都讲清楚。

要是协商没有结果，小股东能够去查阅公司会计账簿等资料，以此了解公司的运营状况。要是认为公司决议存在程序上的瑕疵或者内容违法，按照《公司法》规定，在法定期限内可以请求人民法院撤销这个决议。只是得提供相应证据来证明决议存在问题。

另外，小股东也能够尝试通过股权转让等办法退出公司，这样就能避免和公司决策产生过多冲突。比如小股东觉得公司的一些决策不符合自己的利益预期，通过股权转让退出，就不用再纠结于公司决策给自己带来的不利影响了。
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咱得先搞清楚公司做的决定，它到底合不合法、程不程序合规。要是公司的决定是按照合法的程序做出来的，那小股东就得尊重，然后照着去执行。

从法律上来说，小股东虽然手里的股权比例比较小，可他们同样享有知情权、参与权这些股东该有的权利。要是小股东觉得公司的决定损害了自己的合法权益，那就可以找公司的管理层去沟通商量，把自己心里的想法和担心的事儿都讲出来。

要是商量半天没结果，小股东能去查看公司的会计账簿这些资料，好了解公司到底是怎么运营的。要是觉得公司的决议在程序上有毛病，或者内容不合法，那就可以按照《公司法》的规定，在法律规定的时间里，请求法院把这个决议给撤销掉。但得拿出证据来证明这个决议确实有问题才行。

除此之外，小股东也可以考虑通过把自己的股权转让出去这种办法，离开公司，这样就能躲开和公司决策产生太多冲突了。总之，小股东遇到这种情况，得知道自己有哪些权利，该怎么去维护，找到最适合自己的解决办法。
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在公司治理中，首先要确定公司决定的性质以及作出程序是否符合法律法规的规定。要是公司的决定是依照合法程序做出的，那么小股东就应当给予尊重并遵照执行。

从法律层面来讲，尽管小股东在股权所占比例上相对较少，但其同样享有知情权、参与权等一系列股东权利。要是小股东觉得公司的决定对自身合法权益造成了侵害，那么可以与公司管理层进行沟通协商，清晰地阐述自己的诉求以及所担忧的问题。

要是协商之后没有取得成效，小股东有权查阅公司会计账簿等相关资料，以此来了解公司的运营状况。要是认为公司决议在程序方面存在瑕疵或者内容违反法律规定，那么依据《公司法》的规定，在法定的期限内，小股东可以请求人民法院撤销该决议。不过，在此过程中小股东需要提供相应的证据，用以证明决议确实存在问题。

除此之外，小股东还可以尝试通过股权转让等途径退出公司，从而避免与公司决策产生过多的冲突，保障自身权益。
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首先得弄清楚公司决定的性质以及程序合不合法合规。要是公司决定是按合法程序做出来的，小股东就得尊重并且执行。

从法律方面讲，小股东股权比例小，但也有知情权、参与权等股东权利。要是小股东觉得公司决定侵犯了自己的合法权益，可以跟公司管理层沟通商量，说说自己的诉求和担忧。

要是协商不成，小股东能查阅公司会计账簿等资料，了解公司运营状况。要是认为公司决议有程序问题或者内容违法，按照《公司法》规定，在法定期限内可以请求人民法院撤销这个决议。但得拿出证据证明决议有问题。

另外，小股东也可以试试通过股权转让等办法退出公司，免得和公司决策冲突太多。
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首先得明确公司决定的性质以及程序合不合法合规。要是公司决定是按合法程序做出的，小股东就该尊重并执行。

从法律层面讲，小股东股权比例虽小，但也享有知情权、参与权等股东权利。要是小股东觉得公司决定侵犯了自己的合法权益，能跟公司管理层沟通协商，讲讲自己的诉求和担忧。

要是协商不成，小股东可以查阅公司会计账簿等资料，了解公司运营状况。要是认为公司决议有程序瑕疵或者内容违法，依照《公司法》规定，能在法定期限内请求法院撤销该决议，不过得提供相应证据证明决议有问题。

此外，小股东还可以试着通过股权转让等办法退出公司，免得和公司决策冲突太多。