20年以上辞职有陪偿吗

你好 在的
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你在咨询 ？
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你好，你是当事人吗？
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你好 你好
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根据中国《劳动合同法》相关规定，员工主动辞职一般是没有经济补偿的。但有几个特殊情况需要注意：

1. 如果是用人单位存在违法行为（比如拖欠工资、未缴纳社保等），员工被迫辞职的，可以主张经济补偿。这种情况需要提供相关证据。

2. 如果是协商一致解除劳动合同，可以要求用人单位支付经济补偿金。补偿标准为每工作一年支付一个月工资。

3. 如果属于非本人意愿的其他情形（比如企业搬迁导致无法继续工作等），也可能获得补偿。

建议您先明确辞职的具体原因和背景。如果是正常主动辞职，20年工龄确实比较可惜，建议可以先尝试与公司协商，看能否争取一些补偿。如果公司存在违法行为，则需要收集好证据材料。

需要更具体的法律建议的话，可以补充说明您的具体情况。
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没有
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你好，什么情况